邮政服务工作报告

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__县地处__市中北部，全县15镇3乡4场，314个行政村，人口48万，其中农业人口36.3万，国土面积2531.73平方公里。__县是一个农业大县，属全国商品粮生产基地，是联合国粮食组织确定的18个可持续发展试点县之一，盛产水稻、柑桔、花生、生姜、大蒜、竹木，其中水稻常年产量达8.47亿斤。

20__年，__县邮政物流局在省、市局领导的关怀和指导下，通过全局人员的共同努力，较好地完成了市局下达的各项任务。1—6月份完成业务收入56万多元，占年计划的56%；（其中农资分销与邮购业务完成44万多元，占年计划的68.7%，一体化业务收入完成11.3万元，占年计划的31.4%，与去年同期增长92.3%），1-6月份共销售早、中、晚稻种子36405斤；化肥651吨；日用品241062元；农药497239元。

我们的主要做法是：

一、 坚持以人为本，紧密合作谋发展

在农资业务发展过程中，由于邮政农资是专卖产品，市场开发有一定的难度。我局开始大部分农村邮政所长对农资产品销售产生畏难情绪，特别是农村邮政所实行经营承包后，农村邮政所长感到对经营承包人员的管理失控，都反映经营承包人员是由县邮政局垂直管理，所长管不了他们，农资销售也会带来阻力。针对这一现状，__物流局领导及时向邮政局领导汇报。*局长明确指出：邮政物流实行专业化经营是经营改革的一种模式，与邮政仍然是一个整体，要做到经营分开心不分。并多次在所长会议上、职工大会上强调：邮政物流实行专业化经营，是改革的需要，是发展的需要，要继续同邮政物流齐心协力发展好邮政农资分销业务，不得以任何理由消极对待。*局长还在经营承包人会议上重申：农村邮政营业投递实行经营承包，是改革的需要，也是业务发展的需要，应该兼办好农资分销，要紧密合作，共谋发展，把__的邮政农资分销做大做强。在县邮政局的大力支持下，我局员工充实了力量感、增强了信心、明确了方向。明确所长为农资分销业务第一责任人，坚持以人为本发展农资业务。春节过后，在征得县邮政局领导的同意，安排了全县农村邮政所长到外地参观学习，进一步提高了他们发展业务的积极性，使我局农资营销队

一个好的范文应该具备哪些特点呢？我们需要同时具备工作和学习所需的文档写作技巧。或许从范文中，我们能够学到很多写作窍门。今天，励志的句子的编辑为您推荐的是“邮政职工述职报告”。

通过这次在__县邮政储蓄银行的实习，我感到很高兴，也很激励。因为我所学的是银行管理专业，通过在这里实习我收获了很多，在这里作为一名柜员实习生我明白了只学好学校的知识是不够用的，我们应该把理论知识与实践结合起来，我觉得这对我非常有用，因为对马上要去参加工作的我来说很重要。

我首先明白了，综合柜员制作为邮政储蓄经营观念与柜台服务的一次重要变革，是一项复杂的系统工程。内部多个部门技术条件，应从实际出发，积极稳妥地推进。具体思路：

1、统一管理、统一制度是推行综合柜员制的基础。邮政储蓄内部应避免政出多门、各行其事的条块分割管理模式，要树立大会计的思想理念。将业务会计核算归口由会计部门负责管理。会计部门根据各项业务管理规定，制定统一的会计制度、核算办法及操作规程，以便于柜员在操作过程中有制度可依。并由会计部门对柜员实施统一的监督检查，保证会计制度与管理的权威性和唯一性。

2、统一会计核算软件，完善系统网络功能。综合柜员制是金融业务发展和金融科技进步的伴生产物。实行综合柜员制需要先进的技术支撑是至关重要的。综合柜员要求受理的业务品种繁多，需将各品种业务的会计核算集中在一个软件系统内处理。以免一种业务一个核算软件带来核算口径不一致，操作流程不统一，增加柜员率。

3、强化监柜人员业务素质的培训。实施综合柜员制对临柜人员业务素质提出更高的要求。员工不仅要掌握现行的临柜业务规程，而且要熟悉计算机操作、必要的点钞等技能。因此，柜台人员业务素质和操作技能的高低是综合柜员制能否成功推广的关键。邮局应建立出纳会计人员培训制度，以人为本，在提高业务素质的前提下，加强对柜员的法制教育、职业道德教育。在柜员中形成依法核算、按规处理的自律行为。

总之，市场经济的发展，科学技术的进步和经济生活的日趋活跃，强烈地冲击着传统的邮局柜台的服务方式。为适应金融时代潮流，向集约化经营及与银行经营模式靠拢，邮局改革现行的柜台设置模式，推行综合柜员制已势在必行。

邮局营业网点是邮局的窗口，其柜台设置的合理与否，不仅直接影响到邮局为客户提供服务的质量，而且关系到邮局对外的企业形象

和在同行业竞争中的位置。随着人们文

以下是小编为您搜集整理的"邮政辞职报告"相关资料，供您参考。当面对公司不断的压榨和自身遇到瓶颈时，我们可能会考虑辞职的想法。按照公司的正当流程，我们需要写一份辞职申请书。一份好的岗位辞职申请书应该包含以下内容：表达自己的感谢和对公司的赞赏，说明辞职的原因和决定的成熟性，表示对过去工作的总结和成果，提供合理的辞职日期和理解公司需要的时间，愿意在接替工作人员的过程中提供支持，并表达对公司未来发展的祝福。此外，您的家庭健康方案可以与朋友们分享，他们会对此表示感激！

尊敬的xx邮政公司领导：

我是xx，我于xx年进入xx邮政公司，担任营业员一职，至今已有xx年的工作经验。在这些年里，我一直恪尽职守，认真负责，尽心尽力地完成工作任务，赢得了公司和客户的信赖和好评。但最近一段时间，由于个人原因，我不得不辞去营业员一职，我希望公司给予理解和支持。

首先，我要感谢公司始终以来对我的培养和支持。在岗位上，公司不仅为我提供了培训和学习的机会，更是认真指导和帮助我，让我能够卓有成效地完成工作任务，并得到了同事和客户的认可。同时，在公司发展的过程中，我也一直与公司一起奋斗，积极参加各项业务活动，为公司的发展作出了自己的贡献。

但是，由于个人原因，我不得不考虑辞职。一方面，家庭原因让我需要更多地陪伴家人，照顾家庭生活。如果我继续留在公司工作，可能会影响家庭的生活质量。另一方面，我也认为自己需要更多的时间来学习和成长，提升自己的能力和素养，这也是我辞职的主要原因。我深知，只有不断地提高自己的能力和素养，才能在职业生涯中取得更好的成绩。

在这里，我向公司领导、同事和客户表达我的歉意，非常感谢他们多年来的支持和合作。同时，我也感谢公司提供给我这次宝贵的职业机会，让我从中收获了许多宝贵的经验和知识。我相信，在公司领导和全体员工的努力下，公司一定会继续发展壮大，为客户提供更加优质的服务。

最后，请公司给予我这个申请辞职的机会，在这个月底结束之前支付我的工资和其他福利，以便于我安排我的离职手续。谢谢您。

此致

敬礼！

xx

xx年xx月xx日

在职场中，辞职是一种被许多人所避免的事情，但是，并不是每个人都可以一直待在一份工作中，有时候你需要面对现实，毅然决然地离开。

我在邮政公司已经工作了三年，在这段时间里我得到了很多机会和经验，拓展了自己的视野和思维

在本文中，我们给大家分享了一篇关于“邮政员工述职报告”的文章，但是每个人在写作时都需要符合自己的写作风格和要求。在职业生涯中，文档写作是必不可少的，而范文可以激发人们对写作的兴趣和热情。一个好的范文模板能够提高我们的工作效率，希望您能多关注我们网站的最新动态，及时获取商机信息！

现我将近年来的工作情况向各位领导述职如下:

我是20xx年进入**邮局，4年来，在组织的关心和培养下，自己十分珍惜这个发展机会和这个锻炼平台，在调整磨合中不断地适应着邮政工作，认认真真做人，勤勤恳恳做事，以优秀邮政工作者为榜样，在学习中成长，在成长中学习，坚持学中干，干中学，不断提升和完善自我，逐渐走向成熟。各项工作都取得了良好的成绩。20xx年任前台营业员，我遵守局各项规章制度，认真细致地做好各项工作，急客户所急，想客户所想。记得有一次一位客户办理完取款业务后把存折忘在柜台外面，被我看到后及时同客户联系，并在下班后亲自把存折送给他。还有一次，一位客户在办理存款业务时，误把22000元当作20000元，点钞发现后，就询问他是存22000元，还是20000元，是否更改存款单或拿走20xx元现金，最终客户拿走了20xx元现金并感动地说“你们的道德真高尚，服务态度又诚恳又好，我以后把所有的存款业务都放你们这里。两年来，我以优质的服务赢取客户，兢兢业业地坚守在自己的岗位上，获得了广大客户的好评。09年6-8月任大客户部营销员，我每天坚持冒着酷暑跑业务，不懂的地方就请假同事，两个月下来皮肤晒肿了，人也廋了一圈，但功夫不负有心人，自己也获得了一些业绩，营销工作磨练了我的意志，锻炼了我坚强的品格。09年9月我被分配到聚南邮政局任支局长，当时的我缺乏工作经验，业务不是很熟悉，再加上10月份报刊大收订计划安排下来，我心急如焚。如何能顺利完成工作任务成了我脑海中经常思考的问题。

为此，我不断加强自身学习，提高业务工作能力，积极了解工作流程，制定一套完成任务的工作计划。一是每天坚持很早上班，积极与投递员沟通，彼此间建立良好的关系；二是每天通报个人的流转额业绩和包销报刊份数公开通报，营造你追我赶的气氛；三是积极联系亲戚朋友订点报刊。最终在我局全体同仁的一致努力下，圆满完成了工作任务，而且改变了排名靠后的现状，我局的业绩排名有了明显的提高，得到了上级领导的表扬。20xx年1月